Incontri altri imprenditori come te

Una nuova occasione di incontro per approfondire le nuove tendenze della comunicazione e del marketing dal titolo: "Il marketing non è un ufficio. È il business visto con gli occhi del cliente." Un talk amichevole alla ricerca di un #marketingmigliore.

L’appuntamento è promosso nell’ambito del progetto “Innesco”.

Dove | G&A Group Srl Società Benefit 
Quando | Giovedì 26 febbraio, ore 17.30
Main speaker | Bruno Pellegrini - Direttore Marketing - Comelit SpA
I brand speaker | G&A Group Srl Società Benefit - Studio Eureka IP Consulting
Gli speaker:

Confindustria Trento, nell’ambito delle attività di supporto all’internazionalizzazione, invita le imprese il prossimo 24 febbraio 2026, a partire dalle ore 10.00, a colloqui individuali gratuiti in presenza e online con l’avvocato Roberto Bosco, fondatore dello studio professionale Lawants, con sede a Madrid e Barcellona, attivo da anni nell’assistenza alle imprese estere operanti in Spagna.

Confindustria Trento organizza in collaborazione con Trentino Export e Studio legale de Capoa un webinar tecnico dal titolo “Export control, D.Lgs. 231/2001 e Programmi interni di conformità: nuovi obblighi per le imprese” il 20 febbraio 2026 con inizio ad ore 15.30.

Dopo i saluti di Barbara Fedrizzi, in qualità di Vice Presidente di Confindustria Trento e Presidente di Trentino Export, l’avv. Antonio de Capoa, partner stabile dell’Associazione esperto di diritto commerciale internazionale, terrà la relazione e, a seguire, risponderà ai quesiti che emergeranno nella sessione Q&A.

L’intervento analizzerà quali nuovi obblighi per le imprese emergono da due recenti aggiornamenti normativi intervenuti su Duplice Uso, D.Lgs. 231/2001 e PIC.

Il Regolamento UE 2003/25, pubblicato nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea il 14 novembre 2025, aggiorna significativamente l’Allegato I del Regolamento UE 2021/821, il cosiddetto Regolamento Dual use. In vigore dal 15 novembre 2025, coinvolge tutte le aziende che producono, esportano o operano con prodotti che hanno un’applicazione civile ma possono avere anche un utilizzo in campo militare. Il trasferimento all’estero di tali prodotti può essere sottoposto a restrizioni. In forza di questo aggiornamento normativo, le imprese esportatrici sono chiamate a rafforzare in modo strutturato i propri sistemi di export control e ad aggiornare le proprie procedure interne di export compliance, che costituiscono il nucleo del Programma Interno di Conformità (PIC) e rappresentano uno strumento essenziale per dimostrare alle autorità competenti l’adeguatezza del sistema di controllo aziendale.

Parallelamente, in Italia è stato pubblicato il Decreto Legislativo 30 dicembre 2025, n. 211, che recepisce la Direttiva UE 2024/1226, che introduce nel sistema italiano una disciplina penale armonizzata per le violazioni delle misure restrittive dell’Unione Europea (c.d. EU restrictive measures), tra cui sanzioni, divieti di esportazione e importazione, congelamento di fondi e restrizioni finanziarie. La normativa rafforza quindi il profilo sanzionatorio e incide direttamente sui modelli di governance e di controllo interno delle imprese che operano a livello internazionale. Sebbene il decreto non modifichi la disciplina dei beni dual use, esso ha un impatto concreto sull’export control. Inoltre, uno degli aspetti più rilevanti del decreto riguarda il possibile coinvolgimento della responsabilità dell’ente ai sensi del d.lgs. 231/2001. Le nuove fattispecie introdotte dagli articoli 275 bis e seguenti del Codice Penale possono costituire reati presupposto, esponendo l’azienda a responsabilità qualora le violazioni siano commesse nell’interesse o a vantaggio dell’ente, sia da soggetti apicali sia da dipendenti. Il decreto 211/2025 rafforza la necessità di un approccio integrato alla compliance aziendale, in cui export control e sanzioni UE non vengano più gestiti separatamente.

Le imprese interessate sono invitate a iscriversi entro e non oltre il 19 febbraio 2026.

Confindustria Trento, in collaborazione con il Dipartimento di Ingegneria e Scienze dell’Informazione (DISI) dell’Università di Trento e Fondazione Bruno Kessler, organizzano il primo incontro del nuovo anno del ciclo di eventi dedicati alle aziende sui temi dell’Intelligenza Artificiale. L’iniziativa si inserisce nell’ambito delle attività del Digital Innovation Hub del Trentino, costituito da Confindustria Trento e Fondazione Hub Innovazione Trentino.

Il primo seminario del 2026 approfondirà come l’Intelligenza Artificiale può trasformare i processi logistici, dall’ottimizzazione dei flussi e della pianificazione alla gestione dei magazzini e della supply chain. Attraverso casi concreti e applicazioni operative, verranno illustrate opportunità e impatti derivanti dall’adozione dell’AI nella logistica aziendale.

"Intelligenza artificiale per l’ottimizzazione della logistica"
11 febbraio ore 17.00 in modalità ibrida: in presenza in Confindustria Trento (via Degasperi 77, Trento) e online (il link sarà inviato successivamente all'iscrizione)

Destinatari
L'incontro è gratuito e aperto a tutte le aziende associate, previa iscrizione.

Programma
Saluti
ALFREDO MAGLIONE | Vice Presidente per la Transizione digitale e innovazione tecnologica, Confindustria Trento

Interventi
Università di Trento
Fondazione Bruno Kessler

Casi studio aziendali
Trentino AI
HPA (Terranova Srl)

Conclusioni
STEFANO PEDOT | Presidente della Sezione Trasporti e Logistica, Confindustria Trento

Q&A

Modera
SOFIA GREGANTI | Confindustria Trento

Il prossimo incontro del HR Group di Confindustria Trento è previsto per martedì 10 febbraio 2026, ore 16.00-18.00, presso Confindustria Trento – 1° piano Sala Degasperi con il seguente OdG:

1. Saluti e introduzione: Sara Campedelli, Delegata Lavoro, welfare e parità di genere e Andrea Marsonet, Responsabile Area Lavoro e Welfare - Confindustria Trento;
2. “Oltre i confini della Direttiva UE 2023/970: le nuove sfide della trasparenza retributiva”: Simone Carrà – Managing Partner BCA Legal e Sabrina Sambati – Partner BCA Legal;
3. “L'ambito organizzativo, istituzionale, culturale e valoriale”: Roberto Ferrari - Senior Partner ISMO e Matteo Masciale - Senior Consultant ISMO;
4. “Aspettative direzionali e vincoli per l'implementazione della Direttiva”: Luigi Benedetto - Office Manager Petronas Lubricants;
5. “Compliance normativa all'interno dei sistemi di Hyman Capital Management”: Filippo Cannavò - Head of HR Services e Training Alveria;
6. Dibattito e conclusioni.

Al termine della riunione è inoltre previsto un aperitivo conviviale.