Trasparenza retributiva: cosa cambia per le aziende? Il punto all’HR Group di Confindustria Trento

Si è svolto a Palazzo Stella un nuovo appuntamento dell’HR Group, dedicato ai temi della trasparenza retributiva e all’attuazione della Direttiva UE 2023/970.
L’incontro si è aperto con i saluti istituzionali del Direttore Busato, seguiti dagli interventi di Sara Campedelli, Delegata Lavoro, welfare e parità di genere, e di Andrea Marsonet, Responsabile Area Lavoro e Welfare di Confindustria Trento, che hanno sottolineato la centralità del tema per le imprese del territorio.
Nel corso dei lavori, Simone Carrà e Sabrina Sambati di BCA Legal hanno approfondito il quadro normativo di riferimento, illustrando obblighi, criticità e possibili sviluppi legati alla nuova disciplina europea sulla trasparenza retributiva. A seguire, Roberto Ferrari e Matteo Masciale di ISMO hanno ampliato la riflessione soffermandosi sugli impatti organizzativi, istituzionali, culturali e valoriali che l’implementazione della Direttiva comporta all’interno delle aziende.
Il confronto è quindi proseguito con l’intervento di Luigi Benedetto di Petronas Lubricants, che ha condiviso il punto di vista manageriale, soffermandosi sulle aspettative della direzione e sui principali vincoli operativi legati all’implementazione della Direttiva. A seguire, Filippo Cannavò di Alveria ha approfondito i temi della compliance normativa nei sistemi di Human Capital Management, offrendo spunti concreti per un adeguamento efficace e strutturato.