Confindustria Trento, in collaborazione con il Dipartimento di Ingegneria e Scienze dell'Informazione (DISI) dell'Università di Trento e Fondazione Bruno Kessler, organizzano il secondo incontro per le aziende sui temi dell'Intelligenza Artificiale. L'iniziativa è svolta nell'ambito delle attività del Digital Innovation Hub del Trentino, costituito da Confindustria Trento e Fondazione Hub Innovazione Trentino.

“Il Paese ha bisogno di Industria, l’Industria ha bisogno di riconoscersi in un’Associazione competente, solida e forte, capace di riportare al centro dell’attenzione pubblica questioni e problemi reali, lontani dalle facili derive demagogiche, dagli interessi di parte, dalla mistificazione della verità. Auguriamo un buon lavoro a Emanuele Orsini e alla sua squadra, che crediamo saprà camminare con convinzione su questa strada”.

Per incarico del Presidente di Sezione, Marco Giglioli, informiamo che è convocata l’Assemblea della Sezione Meccanica, Meccatronica e Impianti per il giorno di martedì 7 maggio, alle ore 15.30 presso l'azienda associata Pama Spa (Rovereto, viale del Lavoro 10).

L'Assemblea del Territorio Valli Giudicarie e Val Rendena di Confindustria Trento ha eletto i propri rappresentanti per il quadriennio 2024-2028.

Al via il ciclo di seminari sul tema dell’Intelligenza Artificiale promosso da Confindustria Trento e dal Digital Innovation Hub del Trentino in collaborazione con il Dipartimento di Ingegneria e Scienze dell'Informazione (DISI) dell'Università di Trento, Fondazione Bruno Kessler e Fondazione Hub Innovazione Trentino (HIT).

Il seminario, organizzato da Confindustria Trento in partnership con il Gruppo Dolomiti Energia, ha parlato della sostenibilità come fattore strategico per le imprese, come opportunità per fare crescere il business, al di là degli obblighi normativi. Offerta anche una panoramica sul quadro normativo europeo relativo agli obblighi di comunicazione delle imprese sulla sostenibilità: dalla CSRD alla CSDDD.

Dal 2013 Confindustria Trento è certificata “Family Audit”: uno standard nazionale che aiuta le organizzazioni a promuovere politiche di gestione del personale orientate al benessere dei propri dipendenti e delle loro famiglie, nonché alla crescita aziendale per le politiche di conciliazione famiglia-lavoro.