Occupazione, 6.400 nuovi contratti
Tornano a salire i numeri dell'occupazione in TrentinoAlto Adige. Anche se le assunzioni nelle Pmi calano del 9% rispetto al 2019, sono 6.400 i nuovi contratti in agosto. Un dato che spicca rispetto alla media nazionale (-17%). Ma Federico Giudiceandrea (Assoimprenditori) e Roberto Busato (Confindustria) invitano alla prudenza. Intanto, un nuovo fermo produttivo di due settimane blocca i dipendenti della cartiera Fedrigoni. a pagina 11 DamaggiO Mapelli Trento Rispetto alle proiezioni buie del mese di luglio il quadro migliora un po'. Tuttavia le previsioni occupazionali, rispetto all'agosto 2020, restano in contrazione: le entrate programmate per il mese appena iniziato, in tutto il Paese diminuiscono mediamente del 17,7% e le assunzioni stimate saranno circa 200.000. A spiccare è però il Trentino Alto Adige con quasi 6.400 nuovi contratti previsti fra Trento (2.720) e Bolzano (3.650). Un calo del 9% rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso, quindi una frattura meno marcata rispetto alle medie nazionali. Una consolazione amara a detta di Federico Giudiceandrea, presidente di Assoimprenditori Alto Adige, che teme un autunno caldo per le aziende attive oltre confine, ossia quelle maggiormente penalizzate dalle restrizioni alla mobilità. A preoccupare, fa eco il direttore di Confindustria Trento, Roberto Busato, è il blocco dei licenziamenti che, tra l'altro, il «decreto Agosto» al vaglio di Palazzo Chigi potrebbe estendere fino al 31 dicembre. A delineare i flussi nel mercato del lavoro è il Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal, che elabora le previsioni occupazionali di agosto. Risultato: sono circa 200.000 le assunzioni previste dalle imprese nel prossimo mese di agosto. Rispetto allo stesso periodo del 2019 la riduzione delle entrate programmate sarebbe pari a -17,7%, ma la tendenza si presenta in miglioramento se confrontata con quanto osservato nel mese di luglio appena trascorso (quando la caduta tendenziale dei flussi ha raggiunto il valore di -38,6%). Meglio di tutti, seppur in un quadro negativo, fanno Trento e Bolzano: in regione rispetto ad agosto 2019 la flessione occupazionale è pari al 9,2% e i nuovi innesti sono 6.370. E precisamente: 3.650 a Bolzano, 2.720 a Trento. Quali i profili maggiormente richiesti in regione? Nel 41,2% dei casi impiegati, addetti alla vendita e operatori del comparto servizi, a seguire operai specializzati (23,5%), professioni non qualificate (20,2%) e dirigenti (15%). Piccoli segnali, dunque, che in ogni caso non schiariscono le nubi all'orizzonte. «Stare meno peggio degli altri non è una grande consolazione, la caduta del fatturato c'è e le aziende dovranno attrezzarsi ? riflette Federico Giudiceandrea (Assoimprenditori) ? Il problema maggiore risiede nei mercati internazionali perché non dimentichiamo che il 20% del Pil altoatesino è prodotto dalle nostre esportazioni». Le imprese dovranno allora efficientare. «Le aziende non vogliono ridurre il personale ma saranno mesi duri», riflette Giudiceandrea. Dello stesso avviso Roberto Busato, direttore di Confindustria Trento. «Fa piacere che i dati diano valori lievemente positivi rispetto al resto d'Italia ? premette ? Il turismo montano ha dato una mano, ma è prematuro trarre conclusioni perché prima di tornare alla normalità dovremo valutare tutti gli effetti della pandemia». Busato, in particolare, dà voce alle difficoltà delle imprese: «Le varie norme e i vari Dpcm non permettono di licenziare, ponendo le aziende in sofferenza ? dice ? A ciò si aggiunge la novità della conversione del decreto Rilancio, con l'obbligo di proroga dei contratti a termine che erano stati sospesi durante l'emergenza». Tali figure, apprendistati 0 stagionali, per il direttore degli industriali trentini oggi sono prorogati ma a fatica. «Magari ? dice ? senza avere progettualità». E in attesa di capire se verrà esteso fino a fine anno il vincolo a non licenziare, Busato formula una proposta: anziché porre paletti, cambiare approccio. «E incentivare, viceversa, chi assume».
